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從入職到離職，HR一定要存檔的12份法律文件
如何降低員工離職風(fēng)險，是每個HR需要面對的迫切問題。每個企業(yè)HR都應(yīng)根據(jù)自身不同的狀況制定出專用的法律文件，并加以妥善保存。
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熱烈祝賀蘇州工業(yè)園區(qū)萬宇人力資源有限公司榮獲京東方...
2018年2月5日，“京東方光科技有限公司年度供應(yīng)商總結(jié)會議”在蘇州京東方光科技有限公司行政樓二樓會議廳召開，蘇州工業(yè)園區(qū)萬宇人力資源有限公司憑借良好的業(yè)界口碑和服務(wù)成績，在此會議上榮獲“2017年度優(yōu)秀人力供應(yīng)商”服務(wù)...
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2017社保十大重大變化，哪條對你影響最大？
2017年即將過去，回顧這一年，“惠民生”這一主線貫穿全年。 其中，作為民生工作的重要內(nèi)容，社保在2017年至少發(fā)生了以下十個重要的變化，對你我的生活產(chǎn)生利好影響。
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“十二五”時期及2015年全省人力資源社會保障工作...
“十二五”時期，全省人力資源和社會保障系統(tǒng)認真貫徹中央和省委省政府一系列重大決策部署，緊緊圍繞“兩個率先”大局，堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，立足率先領(lǐng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，突出重點，狠抓落實，全面完成各項目標任務(wù)，為全省經(jīng)濟...
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2016年1月1日起 蘇州最低工資標準上調(diào)至182...
?市人社局發(fā)布消息，將從2016年1月1日起調(diào)整我市最低工資標準。具體為，蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標準，與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元，由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時最低工...
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2016年第一季度全省人力資源社會保障工作和下一階...
?今年以來，全省各級人力資源社會保障部門貫徹落實省委、省政府的決策部署，克難奮進，多措并舉，各項工作實現(xiàn)良好開局。
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省人社廳采取有力措施降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本
?為深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，省人社廳主動作為，及早謀劃，立足部門職責(zé)，研究提出了一系列有分量、有力度的政策舉措。近日出臺的省政府《關(guān)于降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的意見》（蘇政發(fā)﹝2016﹞26號）明確，在繼續(xù)實施現(xiàn)有降低失業(yè)...
