面對(duì)越來越繁瑣復(fù)雜的公司管理，很多企業(yè)都開始選擇通過勞務(wù)外包公司來減輕負(fù)擔(dān)，以提高公司的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。對(duì)于企業(yè)來說，選擇一個(gè)好的勞務(wù)外包公司是至關(guān)重要的。

那么，從企業(yè)的角度來說，該選擇什么樣的勞務(wù)外包公司呢?

首先，要看勞務(wù)外包公司的實(shí)力。

外包公司的實(shí)力，是企業(yè)選擇與哪家勞務(wù)外包公司合作的一個(gè)參考條件之一。企業(yè)應(yīng)詳細(xì)、全面的觀察備選勞務(wù)外包公司的實(shí)力、聲譽(yù)、規(guī)模、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。面對(duì)數(shù)量驚人的勞務(wù)外包公司，服務(wù)多比較真的是個(gè)明智之舉。

其次，要看勞務(wù)外包公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)做外包是一定要選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司合作的。一般來說，成立得越久，經(jīng)營越久的勞務(wù)外包公司，它們的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就越是豐富，企業(yè)在與勞務(wù)外包公司合作時(shí)，可先讓他們出個(gè)外包方案，以作為考量標(biāo)準(zhǔn)。

接著，要看勞務(wù)外包公司擅長的領(lǐng)域。

每家勞務(wù)外包公司它們擅長的領(lǐng)域都是不一樣的，所以企業(yè)就需要根據(jù)自身需要外包出去的業(yè)務(wù)來選擇勞務(wù)外包公司。比如企業(yè)想把人事部門所有工作都外包出去的，那么你應(yīng)該選擇一家擅長人事服務(wù)的勞務(wù)外包公司。

最后，可直接到勞務(wù)外包公司了解。

俗話說，眼見為實(shí)，只有自己看到的才是真實(shí)的。企業(yè)可以直接到勞務(wù)外包公司，了解一下外包公司的運(yùn)營情況，綜合實(shí)力，服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，切身感受之后，再做決定也不遲。

在選擇好要合作的勞務(wù)外包公司之后，緊接著就要簽訂合同。雙方在簽訂合同時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn): 

1、勞務(wù)外包法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，一般以雙方約定為準(zhǔn)。

2、承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。

3、承包單位應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)勞務(wù)承包資質(zhì)的法人單位，否則可能導(dǎo)致勞務(wù)外包合同無效，并被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定企業(yè)與工人之間具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;如企業(yè)明知承包單位不具備承包資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，則一旦發(fā)生安全事故，需對(duì)工人產(chǎn)生的人身損害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

勞務(wù)外包將是未來企業(yè)人力發(fā)展趨勢最佳選擇，可幫助企業(yè)在有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行用工方式合法轉(zhuǎn)變，降低人力資源成本，提升人力資源管理的效益。

但是，企業(yè)在選擇勞務(wù)外包公司的時(shí)候，也應(yīng)考慮是否要將全部的人事事務(wù)都外包給勞務(wù)公司。因?yàn)橛行r(shí)候，完全的勞務(wù)服務(wù)外包，并不能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以，企業(yè)應(yīng)從自身的實(shí)際情況出發(fā)，謹(jǐn)慎選擇勞務(wù)外包服務(wù)。